累计保额100亿元、惠及6.5万名职工及亲属 系省内最大一笔团体险

　　总保费超过3000万元，累计保额高达100亿元。昨日（3月24日），东风汽车有限公司为6.5万名职工及亲属投下巨额大保单。据悉，这是截至目前湖北市场上最大一笔团体短期险业务。

　　昨日下午5时许，签约仪式在武汉经济技术开发区三角湖举行。东风汽车有限公司副总裁童东城、中国人寿湖北分公司副总经理谢振龙和中国人民财产保险股份有限公司湖北省分公司总经理周德新，三方共同签署了为期1年的《独生子女及供养直系亲属医疗保险和员工意外伤害保险协议》。

　　根据协议规定，东风汽车有限公司为员工、员工独生子女和供养直系亲属投保综合性人身保险，共涉及被保险人6.5万人，其中员工4万人，独生子女1.5万人，供养直系亲属1万人，累计保险金额超过100亿元，总保费超过3000万。其中，中国人寿湖北分公司作为主承保公司，承担业务份额的65%，总保费规模2000万元；中国人民财产保险股份有限公司湖北省分公司承担业务份额的35%，总保费规模超过1000万元。

　　东风汽车有限公司副总裁童东城表示，他们希望通过此次变革，一方面摸索对于中工薪酬更为科学有效的管理方法，另一方面大幅度提高员工保障水平。 （严珑、胡珠）

东风汽车人力资源总部负责人称 3000万为职工买保障值！

　　昨日（3月24日）签字仪式结束后，东风汽车人力资源总部总部长房章福接受了记者的采访。

　　记者：此次保险与以前有什么不同？

　　房章福：以前公司采取的是报销福利，报销比例不大。此外，只给特殊工种员工办理了意外伤害。此次投保后，公司投入的资金不变，但职工报销比例进一步提升。职工独生子女最多可以报到80%，供养直系亲属最高可报到60%。此外，还为全体员工办理了意外伤害保险。

　　记者：什么样的员工可以加入此次保险？

　　房章福：凡是与公司签订有正式劳动合同的职工，都可以参加此次保险。

　　记者：东风汽车有限公司投入3000万给员工办商业保险，是出于什么考虑？

　　房章福：我们的理念是“企业靠员工发展，员工与企业共赢”。东风汽车有限公司取得的骄人业绩，与员工的奉献是分不开的，员工应该分享企业的发展成果，这样他会更加积极、更全身心地为企业工作。从这个角度上说，投入3000万为职工买保障，是非常值得的。（严珑）