3月6日召开的全省事业单位岗位设置管理工作座谈会上传出信息，按照国家的要求，全省事业单位岗位设置工作原则上要在今年6月底前完成。我省目前有各类事业单位42982个。1997年，我省事业单位聘用制度改革开始试点，拉开了事业单位人事制度改革的序幕。目前，事业单位聘用制度改革全面推开，公开招聘制度基本建立，分配制度改革探索前进，综合配套改革稳步启动，为我省全面深化事业单位人事制度改革奠定了良好的基础。开展岗位设置管理工作，建立岗位设置管理制度，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新，直接关系到全省事业单位工资制度改革的顺利进行和130万事业单位职工的切身利益，关系到事业单位的长远发展。

　　按照中央有关精神，事业单位岗位设置管理制度将坚持重在确定事业单位岗位设置管理的基本制度，坚持与收入分配制度改革相配套，坚持与现行政策规定相衔接，坚持统一规范与分级管理相结合，坚持因事设岗原则与着重人才成长规律相结合，坚持政府宏观管理与落实事业单位自主权相结合。